По справедливости? Работать после выпуска за 40 тыс. рублей готовы 57% студентов

Более половины (57%) студентов колледжей и вузов готовы пойти работать в компанию после получения диплома об образовании, если работодатель предложит им от 40 до 80 тысяч рублей. А каждый пятый-шестой участник опроса Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ) заявил о желаемой зарплате в размере 100 тысяч рублей и более.

При этом, как отмечают аналитики исследовательской организации, в настоящее время на рынке труда имеет место существенный разрыв между желаемыми и реальными зарплатами молодых специалистов. Так, каждый второй респондент признался, что недоволен тем доходом, который имеет на своем месте работы.

Согласно данным ВЦИОМ, на вопрос о приемлемом размере заработной платы, соответствующей квалификации и возраста респондента, каждый третий молодой сотрудник подчеркнул, что считает справедливым получать 100 тысяч рублей и более. При этом молодые специалисты с высшим образованием вдвое чаще сотрудников со средним специальным образованием, говорили о «справедливой» зарплате свыше 100 тысяч рублей.

На основании данного дисбаланса между «справедливостью» и «минимальными ожиданиями» появляется специфическая модель поведения такого сотрудника.

«<…>молодой человек устраивается на работу, где зарплата ниже приемлемой, и ждет, что его достаточно быстро повысят и уже через год он вырастет как в должности, так и в деньгах. Если же подобная стратегия не реализуется и работодатель не отвечает желаниям молодых специалистов, они не впадают в отчаяние, а начинают искать альтернативное место работы», — отметили в организации.

Аналитики ВЦИОМ также уточнили — каждый третий участник опроса рассказал, что готов уйти на другое место работы, если заработная плата там будет выше минимум на 16 тысяч рублей.