«Приведи друга»: бизнес стал платить сотрудникам за трудоустройство их знакомых

Кадровый голод привел к тому, что компании начали выплачивать своим работникам премии до 70 тысяч рублей за трудоустройство рекомендованных ими знакомых. Об этом пишут «Ведомости», опросившие ряд предприятий.

По данным издания, одна из самых крупных в России нефтегазовых компаний, к примеру, в рамках акции «Приведи друга» готова выплатить 25 тысяч рублей за рекомендацию внешнего специалиста «на рабочую профессию». Курьеры «Яндекс Доставки», которые приведут в компанию человека, могут получить до шести тысяч рублей. В VK три года функционирует внутренняя программа Friends. Год назад к ней добавилась программа внешних рекомендаций, по которой премиальную выплату до 70 тысяч рублей может получить и человек, не работающий в компании.

При этом «Ведомости» отмечают, что, несмотря на широко применяющуюся практику подобного трудоустройства, далеко не все относятся к ней хорошо. К примеру, в «Росатоме» считают, что в условиях высокой конкуренции компании должны не переманивать друг у друга квалифицированных специалистов, а заниматься обучением и развитием собственных сотрудников.