Россияне считают Петербург одним из лучших городов для построения успешной карьеры

Россияне считают Северную столицу одним из лучших городов страны для построения успешной карьеры, говорится в исследовании SuperJob. Несмотря на высокий рейтинг, Петербург не вошел даже в десятку лидеров по уровню зарплат, передает РИА Новости. При этом, например, в РГПУ имени Герцена подчеркивают, что значительная часть молодых специалистов предпочитает возвращаться домой после получения диплома. Подробности — в материале обозревателя Business FM Петербург Илхамы Фаталиевой.

Лучшим городом для роста дохода 66% экономически активных россиян назвали Москву. Казань и Петербург разделили второе место, набрав по 49% голосов. Следом идут Тюмень и Екатеринбург. Несмотря на то, что столица считается более перспективной для карьеры, поток миграции направлен в обратную сторону: по данным СДЭК, москвичи переезжают в Петербург в 1,5 раза чаще, чем жители города на Неве в Москву. Более того, по популярности переездов с целью построить карьеру город на Неве даже обогнал конкурента. Согласно опросу портала «Зарплата. ру», в город на Неве готовы переехать 39% россиян из других регионов, тогда как в столицу — лишь 30%. Статистику комментирует генеральный директор кадрового агентства «Охота» Александр Перцовский.


Из иногородних состоит, например, основная часть студентов в петербургских вузах. Ещё в 2023 году в Заксобрании подчеркивали, что 76% заявлений в университеты Северной столицы подавали абитуриенты из других городов. Только в СПбГУ в этом году 75% бюджетных мест заняли студенты из других регионов. Несмотря на это, город по-прежнему испытывает дефицит кадров, особенно остро — в сфере образования. Так, более половины выпускников РГПУ имени Герцена уезжают работать из Петербурга в регионы. В целом ежегодно вуз выпускает 3,5 тыс. специалистов, большинство из которых возвращается к себе домой. Кроме педагогов, в городе не хватает врачей первичного звена, о чем неоднократно говорили в Смольном. По данным Петростата, в Северной столице работает примерно 50 тыс. врачей. Основатель HR-агентства Shtat Илья Зырянцев считает, что организациям необходимо уделять больше внимания адаптационной политике, чтобы удерживать кадры.

Добавим, что развитие карьеры является главным планом на 2026 год у половины жителей Петербурга, опрошенных аналитиками HeadHunter. Наиболее амбициозными оказались молодые специалисты до 24 лет. Напомним, по данным РИА Новости, Северная столица не попала в топ-10 регионов по уровню зарплат, уступив, в частности, таким городам, как Москва, Салехард и Южно-Сахалинск.